Halenvix Lab nació de una pregunta sencilla: ¿por qué es tan difícil pensar con claridad sobre tu propia carrera cuando eres tú quien más la conoce? La respuesta, con el tiempo, resultó obvia. Porque estar dentro del problema hace casi imposible verlo con perspectiva. El equipo que diseñó este proceso lleva años trabajando en esa tensión.
Elena Vargas
Facilitadora principalPsicóloga organizacional con formación en evaluación de competencias y análisis de trayectorias profesionales. Antes de dedicarse a facilitar este tipo de procesos, pasó quince años trabajando en recursos humanos dentro de empresas del sector tecnológico y financiero. Conoce de primera mano cómo funciona el mercado laboral desde dentro.
Su enfoque combina herramientas de evaluación psicométrica con técnicas narrativas para identificar patrones en la historia profesional de cada participante.
Marcos Ibáñez
Co-facilitador y diseñador del procesoEspecialista en diseño de procesos de aprendizaje experiencial. Trabajó durante doce años como consultor de organizaciones antes de redirigir su carrera hacia el diseño de programas de desarrollo profesional. Él mismo pasó por un proceso de redefinición profunda de carrera a los 41 años.
Es el responsable del diseño estructural del taller: la secuencia de los fines de semana, las herramientas de trabajo y el formato del plan de acción final.